LA NOSTRA IDENTITÀ
- Promuovere il dialogo interculturale e la condivisione del pluralismo culturale nel pieno rispetto dei diritti universali;
- Stimolare e sostenere la partecipazione attiva di ogni persona, italiana e di origine straniera, nelle attività culturali, economiche, politiche e sociali della città;
- Prevenire e combattere ogni forma di razzismo, di discriminazione e di esclusione;
- Combattere ogni forma di estremismo culturale o religioso;
- Sostenere le iniziative delle donne e l’associazionismo femminile in ottica interculturale;
- Favorire il métissage interculturale dei giovani italiani e dei giovani di origine straniera;
- Aumentare competenze di management interculturale per dirigenti, amministratori, operatori e lavoratori nel privato e nel pubblico;
- Accrescere il valore e l’impatto della diversità e del capitale narrativo insito nei vissuti migratori e nella mobilità globale.
VISION
- La strada del Dialogo Interculturale
Mondinsieme trae spunto dalle esperienze deficitarie dell’assimilazionismo francese e del multiculturalismo inglese per elaborare un modello di coesione ispirato al dialogo interculturale, che possa migliorare la partecipazione delle persone alla vita sociale, economica e politica della città.
- Fare rete
Mondinsieme crede nell’importanza del networking. Per questo si impegna nella costruzione di una rete interculturale e nella collaborazione – a livello sia provinciale e regionale, sia nazionale ed europeo – con istituzioni pubbliche, enti privati, associazioni di volontariato che operano nel campo della diversità culturale.
- Mediazione
Mondinsieme favorisce il processo di costruzione sociale di una nuova identità interculturale, a partire da quello che le persone hanno in comune. In questo senso, secondo un approccio evolutivo, la diversità culturale è un valore. Il focus della mediazione è posto sul bisogno relazionale e di conoscenza reciproca.
LA NOSTRA STRATEGIA
SPAZIO E TEMPO
PARTECIPAZIONE ED ESPERIENZA
I NOSTRI OBIETTIVI
- Capire e mettere a sistema il valore e l’impatto della diversità creato dalle migrazioni e dalla mobilità globale in economia, negli spazi urbani e nei processi educativi
- Prevenire e combattere ogni forma di razzismo, di discriminazione e di esclusione, ogni forma di estremismo culturale o religioso, per favorire processi di inclusione e cittadinanza
- Stimolare e sostenere la partecipazioni attiva di ogni persona, italian e straniera, nelle attività della città, anche attraverso il ruolo delle associazioni di immigrati
- Aumentare le competenze interculturali per dirigenti, amministratori, insegnanti, educatori e operatori nel privato e nel pubblico, favorendo processi innovativi
- Promuovere il dialogo interculturale e la condivisione del pluralismo culturale nel pieno rispetto dei diritti universali, per favorire processi di integrazione sociale
- Intervenire sulle sfide sociali e culturali relative alle cosiddette seconde generazioni, per favorire il métissage interculturale dei giovani e dei giovani di origine straniera